发货:3天内
发送询价
企业文化包括三大内容，一是经营性企业文化，即企业在经营活动中所应有的价值理念;二是管理性企业，即企业在管理活动中所应有的价值理念;三是体制性企业文化，即企业在体制运转中所应有的价值理念。我们强调提升企业文化，就是指应该从这三个方面全面地提升企业文化。我国企业文化还仅仅处于起步地位，因而更应该注重对企业文化的提升。我国企业出问题的重要原因，就是因为没有良好的企业文化，例如我国国有企业之所以平均主义的大锅饭严重，就是因为人们没有等级差别理念，即人的能力差别决定了人们的分工差别及收入差别的理念。人们之间的能力差别是很大的，这种巨大的能力差别，当然应该导致人们之间的分工差别和收入差别，因而不能搞平均主义大锅饭。总之，我们应该从美国企业出问题的现象中，看到企业文化提升的重要性，加强对企业的企业文化的建设。
南京欧倡企业管理咨询有限公司是具备国家认监委备案资质的专业咨询机构，主要从事GB/T23331、ISO9001、IRIS 、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、ISO22000、ISO13485、ISO27001、RSQAS、GMP、3C、CE、QS 等多个管理体系咨询的专业咨询机构。近十年来，依靠一流的服务，努力进取，开拓市场；为国内近千家企业和组织提供了完善的咨询辅导服务与培训服务.欢迎来电咨询！
